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一眼望到老的工作怎么熬年轻人这样做,可以 [复制链接]

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小梅师范毕业,通过政府公开招聘考试,成为了一名在编的小学语文老师。

这是一份让人羡慕的工作,单说每年的寒暑假,就已经让人们羡慕的不得了。

每天还和一群单纯快乐的孩子打交道,想想就很轻松。可是,现在的小梅并不是这样想的。

刚上班的时候由于新鲜感,还觉得这份工作很有趣。一晃干了两年多,现在每天讲什么课,都不用怎么准备,全都在脑子里了。

小梅说:“真不敢想,我每天重复着这样的工作,一直干到退休可怎么熬啊?”

的确有许多年轻人,拥有着一份旱涝保丰收的安稳工作,虽然发不了财,但一辈子也是衣食无忧了。

安逸的工作使大脑放空,不知道想些什么

可是这些年轻人都有个共同的烦恼,对待这种一眼望到老的安稳工作,只是熬日子,提不起工作的积极性。

为什么现在的年轻人大多不喜欢安稳的工作呢?

这个现象与当今的时代特征和年轻人的特性有关系。

如今时代的特征是:信息传播迅速、市场竞争激烈、城市建设高速发展。

这样的现状摆在眼前,会让人感觉眼花缭乱。各种信息不断更新,时不时就会颠覆人们头脑中已经形成的概念;

市场的激烈竞争,会使各种各样的机会此起彼伏,不断地出现屌丝逆袭、普通人致富的成功事例;

高速发展的城市,形成了多元化的环境,处处都是诱人的机会,出现了许多有趣的职业,比如旅行体验师、电子竞技员等等这些又好玩、又挣钱的工作。

而年轻人的特性是充满好奇心,喜欢自由。他们面对着如此丰富多彩的世界,难免会产生这山望着那山高的心态。很容易不安于现状,不喜欢太安稳的工作。

年轻人喜欢自由自在的生活

而在现实中会受到许多条件的限制,阻碍着人们那颗崇尚自由的心。如果拥有了一份安稳的工作,还是应该收起那些“不安分”的想法,调动起对工作的积极性。

怎样理解工作的积极性呢?

工作积极性,是指对工作任务产生的,能动的、自觉的心理状态。以及在执行任务的过程中,克服困难的意志努力和积极性的情感。

而影响工作积极性的因素,不外乎两种。一种是外部因素也就是工作环境,那么拥有一份安稳的工作,应该是外部环境,还不错;另一种是内部因素,也就是自身的因素,自我对积极性的调动。

那么怎样才能在安逸的工作中,提高积极性呢?

首先、认识到自己的责任和使命,制定自己的职业规划。

无论什么工作,如果只把精力放在表面的基础业务上,时间长了就变成熟练工,的确会感到枯燥乏味。

但是任何工作,都承载着一定的责任和使命,都有需要深耕的领域和内容。

责任和使命能成就一颗幼苗长成参天大树

就拿小梅来说,作为一个小学语文老师,担负着很光荣的使命,虽然没有升学压力,但每一个孩子的语文基础,都是小学的时候打下的,作为一名小学语文老师,责任非常重大。

因此作为一名小学语文老师,为了给孩子们打好扎实的语文基础,不能只把工作停留在讲好课本。还应该扩展自己的知识面儿,并在小学语文的教学研究上下功夫。

比如和课本内容有关的相关知识,通过查找各种书籍收集起来,在讲课的时候融入到每一篇课文当中。

还有在平时的讲课当中,及时发现一些教学问题,并作为自己的研究课题,多多创作有指导价值的教科研论文,作为自己的工作成果。

其次、丰富自己的业余生活。

如果每天沉浸在单一的工作里,也容易让自己的精神产生疲劳,因此可以充实自己的业余生活。

尤其是拥有安稳工作的人,他们的工作特点是业余时间固定,这一优势,是让很多在高压状态下工作的年轻人羡慕的地方。

业余时间可以做许多自己感兴趣的事情,足可以弥补工作造成的枯燥和乏味,比如看书、健身、厨艺、郊游等等。

当业余时间充分地享受了自己的兴趣和爱好之后,也会反观这份安稳的工作的重要性,更容易正面积极地去面对这份工作。

比如一位在铁路工作的朋友,他的工作时间和休息时间相对集中,因此业余时间很多,于是他办了一张健身卡,一有空就泡在健身房,每天都过得很充实。

安逸和激情并不冲突

他自己也很得意有一份安稳的工作,能保证让他有经济条件和充足时间去健身,去享受自己的兴趣和爱好,也因此让他更安于自己的工作。

再次、建立良好的人际关系。

良好的人际关系,可以使工作有一个轻松愉快的氛围,在这样的氛围里,无论多么单调的工作,都能减轻乏味程度。

和谐的关系让工作变得有趣

因此同事之间建立良好的人际关系,对提高工作积极性很有帮助。要想和同事打成一片,这三点不要忽视:

①达成工作目标时,向他人寻求合作。没必要执着于自己去死磕一个项目,如果过于追求凸显自我的成绩,容易被他人疏远或孤立,也容易让自己困难重重,打消工作积极性。

在工作中遇到难题,多向他人寻求帮助,达成共同的目标,与他人合作完成的同时,既建立了合作关系,也与同事打成了一片。

②自己的工作成果与他人分享。如果自己有了工作成果,不应该当成秘密藏起来,如果有同事遇到同样的难题需要解决,可以与他分享自己的工作成果,这也是对同事工作的支持和帮助。

能够相互支持和帮助的人际关系,才是一个良好的工作氛围,才能轻松的面对工作中的困难和压力。

③保持正能量的状态。一个人的情绪,有很大的感染力。如果人的情绪里都是负能量的东西,不但让自己的情绪低落,也会让旁边的人感觉到精神上有一种压迫力和窒息感,让人不愿意靠近甚至远离。

如果内心装着满满的正能量,就会使人呈现一种乐观积极的情绪,这种情绪是自带吸引力的,谁都愿意靠近这样的人,谁都愿意被积极乐观的情绪所感染。因此正能量是良好人际关系的必备条件。

当下的环境,竞争如此激烈,如果年轻人拥有一份安逸的工作,还是应该好好珍惜,利用工作安逸这一优势,把自己多余的精力和时间,好好利用起来,在个人成长上,让自己变得更好。

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